主 辦:上海市中小企業發展服務中心 協 辦:上海市創優中小企業人才服務中心 時 間:2020年11月26日 13:3
2020-11-20
以員工常見的病假與醫療期糾紛為例,以案釋法、解疑釋惑,提供病假管理的設計方案,規范用工行為。
2020-10-20
如何跟心理咨詢師學溝通
2020-10-16
能夠感受到的、不過激表達的情緒,都是健康的情緒表達。而那些感受不到的、表面看起來風平浪靜的情緒,才是真正威脅到我們生活和
2020-09-10
為幫助企業規范解雇員工行為,合法合理合規處理員工關系,通過以案釋法、以法釋惑的方式,為企業提供具有實用性、針對性的實務操
2020-08-27
KPI,BSC,OKR我該選擇誰?
2020-08-05
隨著工業化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經來臨,國內外企業都在智能化和專業化這個制高點上競爭,設備管理一直是不被運
2020-07-28
傳統的“侵權責任”作為對民事權利的兜底保護,在《民法典》中獨立成編,具有重要的理論和實踐意義。
2020-07-28
人力資源是一項系統工程,是企業開展戰略管理必不可少的路線圖,也是目前很多企業管理中的薄弱環節,是解決當前困擾許多管理者疑
2020-05-20
隨著新冠肺炎疫情的有效控制,國務院及各地方政府相繼出臺了促生產穩就業的相關舉措,企業進一步加快了復工復產的進程。在此過程
2020-04-27
2019-10-08
2019-10-08
2019-09-30
2019-09-30
2019-09-30
2019-09-30
2019-09-20
2019-09-20
2019-09-20
2019-09-16
CopyrightC 2005-2019 All Rights Reserved 版權所有 上海市創優中小企業人才服務中心 滬公網安備 31010402001023號
地址:上海市徐匯區大木橋路108號305室 EMAIL:admin@1128job.com
Powered by PHPYun.